So haben Sie noch nie gelernt!
Nicht-technische Skills aus dem Cockpit für die Wirtschaft.

Schnelle und sichere Entscheidungen. Fehlerbewusstsein und Fehlermanagement.
Bedingungslose, permanente Verbesserung. Strategisches Geschick und Teamgeist.
Was für Piloten überlebenswichtig ist, ist auch für die Wirtschaft unabkömmlich.
Es geht um Handlungskompetenz. Soziale Kompetenz. Auf allen Ebenen. Immer und überall. Besonders im Cockpit zählen nicht nur fliegerische und technische, sondern auch mentale und kognitive Kompetenz und überfachliche Schlüsselqualifikationen. Es zählt Authentizität und interpersonelles Können. Wer das nicht beherrscht, stirbt!

Piloten ticken hocheffizient – lernen Sie davon für IHR Business
Der Unterschied zwischen dem, was Piloten tun und dem, was Sie bewältigen, ist gar nicht so groß. Und dennoch entscheidend: Piloten müssen alles unter großem Zeitdruck und mit nahezu Null-Fehler-Toleranz umsetzen – im Grenzbereich menschlicher Leistungsfähigkeit. Dabei helfen bestimmte Techniken und Werkzeuge, die wir in unterschiedlichen Formaten an SIE weiter geben. Schauen Sie sich in Ruhe unsere Tricks ab.

Nah dran am KVP – nur schneller
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess in Verbindung mit effizienten Qualitätsmanagement bildet den Dreh- und Angelpunkt dauerhaften Erfolgs. Das gilt besonders im Cockpit. Mit Hilfe einer beispiellos offenen und non-punitiven Fehlerkultur, Ops Manuals, Standard Operating Procedures (SOP) und Checklisten, präzisen Briefings und Debriefings, Teamgeist, einer hoch-effizienten Kommunikation und Company Culture, die durch Motivation und Disziplin gewinnt, werden mit unserer
Leadership Matrix Optimierungen auch bei Ihnen dauerhaft und effizient voran getrieben. Das versprechen wir!

Mehr Transfer ins Unternehmen durch ein Durchbrechen mentaler Muster
Seminare und Trainings gibt es viele – der Transfer in den Alltag ist aber nicht immer leicht herzustellen. Unsere Trainings unterstützen das Durchbrechen eingefahrener Denkmuster durch einen Perspektivwechsel und außergewöhnliche Methoden – ggf. inklusive Simulatorflug oder Flug in einem echten Flugzeug. Bei uns bleibt das Gelernte hängen, weil wir die Teilnehmer unvergleichbar einbinden und mitnehmen. Wie auf einen Flug.

 

Ziel unserer Angebote
Unsere Fortbildungs- und Trainingsformate vermitteln hochwirksame Werkzeuge und Methoden zur effektiven und erfolgsorientierten Handlungsfähigkeit. Durch sehr hohen Praxisanteil und lebendige Beispiele aus dem Fliegerleben wird ein einmaliger und nachhaltiger Transfer-Erfolg erreicht. Wir lernen nämlich am Besten, wenn wir es wirklich verstehen.

 

Folgende Bereiche sind Bestandteil unserer Angebote:
Richtiger Umgang mit Fehlern (non-punitive Linie)
Optimale Ressourcennutzung (4T´s)
Operationalisierung von Zielen (VEMS)
Briefing als Werkzeug zur Wissensvermittlung
Brainstorming – Unverzichtbarer Startanker
Debriefings als Schlüsseltool zur permanenten Verbesserung
Prozessoptimierung durch Ops Manual, SOP, Checklisten, etc.
Hinting (warum direkte Ansprachen nicht immer die Besten sind)
Optimierung der Kommunikation (KISS, PF/PM)
Bewusstes Risiko-Management und Risiko-Minimierung (What-If)
Informations-Management auch bei komplexen Abläufen
Umgang mit Fehlern (Swiss Cheese, Lessons Learned)
Situative Aufmerksamkeit (SA)
Stress-Awareness, Stress-Management und Fatigue
Bessere Entscheidungfindung
Motivation und Disziplin (Attitude)
Erfolgreiches Teamwork